Según el informe "Los perfiles universitarios más demandados por las empresas en España" elaborado por el IE University, el conocimiento de idiomas, el perfil internacional, las relaciones públicas, el espíritu emprendedor y la educación, presencia y actitud son los aspectos más valorados a la hora de contratar a un recién titulado, por delante del conocimiento técnico o las dotes comerciales.
A pesar de haber superado las pruebas necesarias para conseguir un título universitario, los españoles no sacan buenas calificaciones a la hora de enfrentarse al mercado laboral en aptitudes como la proactividad, la autoexigencia, la capacidad de trabajo y sacrificio, la movilidad geográfica y la automotivación.
Con o sin experiencia previa, esa es la cuestión
Según este informe, el 51% de las empresas encuestadas prefieren que las personas que se incorporen a su entidad no tengan experiencia previa para que adquieran la formación adecuada a la cultura empresarial de su propia entidad, sin "intoxicaciones" externas.
Por eso, no resulta extraño comprobar que el 86% de las empresas encuestadas cuenta con programas específicos de formación para los recién licenciados, siendo las carreras más demandadas las de administración y dirección de empresas, ingenierías (sobre todo de sistemas), finanzas, derecho, humanidades, historia y filosofía. Por detrás, pero a escasa distancia, comunicación, psicología, relaciones internacionales y arquitectura.
Los idomas y el centro de estudios, determinante
En tiempos de crisis no sólo vale con ser licenciado en determinada carrera. Casi la mitad de las empresas españolas tiene muy en cuenta el prestigio de la Universidad que expende el título, independientemente de que ésta sea pública o privada. Y el 60% prefieren que la especialización (grado y posgrado) de la persona a contratar esté orientados al área del puesto a desarrollar). Además, el hecho de que el título sea concedido por una Universidad internacional es un valor añadido muy a tener en cuenta por el 62% de las empresas.
La fluidez a la hora de manejar otros idiomas además de la lengua materna es fundamental, siendo el inglés el más demandado, seguido del francés y el portugués; del mismo modo que se valora de forma muy positiva la formación multidisciplinar y el hecho de haber realizado prácticas laborales durante el transcurso de la formación universitaria.