Trabajo

Diez claves para buscar empleo, sin experiencia

  • La caza y captura de un empleo es un trabajo duro para el que hay que prepararse, y más cuando no se tiene un historial de logros laborales. Con método y constancia lo conseguirás.

Aquí tienes tu hoja de ruta para convertirte en la mejor “vendedora” de ti misma.

  1. Confianza y positivismo. Defínete como “producto” y solución a las necesidades de la empresa. Define tu objetivo y concentra esfuerzos. “Reflexiona sobre ti misma y sobre dónde puedes encajar”, dice Susana Sosa, directora de Servicio de Adecco.
  2. Elabora un plan de acción. “Buscar un trabajo debe ser un trabajo en sí mismo”, asegura. Identifica los medios a tu alcance: webs de empresas y administraciones; becas; empresas de trabajo temporal; bolsas de trabajo de universidades, colegios profesionales, centros de formación, patronales…
  3. Defínete. Haz una “carta de presentación” atractiva para conseguir una entrevista.  “Han de prevalecer la honestidad y la humildad.S uple la falta de experiencia destacando tus competencias”, dice Sosa. Si quieres trabajar en algún país europeo, haz un currículum Europass.
  4. Posiciona tu “marca”. Debes estar en los sitios a los que acuden las empresas.Regístrate en redes sociales profesionales (Xing, LinkedIn, Viadeo) y portales de empleo. Creaalertas de correo para las ofertas.
  5. Teje tu “networking”. Seis de cada 10 personas lograron su último trabajo a través de contactos.Haz una lista de conocidos y comunícales tu perfil.
  6. Prepárate para competir. La mayoría de las comunidades autónomas y ETT tienen centros de formación con intermediación, asesoramiento y apoyo. “Ayudamos a aumentar la empleabilidad y la formación. Yes gratis”, dice la experta de Adecco.
  7. Destaca. Haz un vídeo currículo. Puedes encargarlo a un experto o grabarlo tú misma:necesitas creatividad, buen guión y naturalidad. Cuélgalo en YouTube o Google Video y envía el enlace a quien te interesen, salvo si buscas empleo “tradicional”.
  8. Prepara la entrevista. Harás en tests psicotécnicos, entrevista personal y entrevista con un gerente. Recuerda: cada preguntaesconde una intención. Puedes orientarte en ”Cómo responder a las 64 preguntas más espinosas”.
  9. Investiga qué quieren. Obten la información de informes, noticias, anuncios... “Te servirá para mostrar interés y centrar ideas. Y no rechaces nada, cualquier ocupación puede ser una vía formación””, dice Sosa.
  10. Sinceridad. No tengas miedo a preguntar y a hablar de ti misma. “Transmite ilusión y motivación”.

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