Hoy te ha tocado a ti. Tu jefe te acaba de entregar la temida carta de despido y has pasado a ser una de los tres millones de desempleados que hay en España. ¿Y ahora qué? Pues puede que sea una segunda oportunidad. Sólo hay que afrontar este periodo como una parte de nuestro nuevo futuro. Te ofrecemos una brújula para desempleados. Escucha los consejos de los nuevos orientadores laborales que el Servicio Público de Empleo ha puesto a disposición de los ciudadanos que han perdido su trabajo, los que se incorporan por vez primera al mercado laboral o los que llevan tiempo sin trabajar.
1. Las alternativas
Lo primero es encajar el golpe. No te sientas jamás como un parado, sino como alguien a caballo entre dos trabajos. La búsqueda de empleo requiere mucho esfuerzo y debes prepararte para mejorar tu candidatura. Tienes varias opciones:
• Mantenerte en el sector. La experiencia juega a tu favor. Aprovecha el paro para formarte y ascender.
• Dar un giro radical. ¿Siempre has querido dedicarte a otra cosa? Éste puede ser el momento. Lo primero que debes hacer es averiguar si tienes las cualidades y la preparación necesarias.
• Crear tu propio negocio. Es el momento de ser emprendedora y sacar adelante esa idea empresarial que tenías en mente. Para conseguir el capital necesario, puede bastarte con el fi niquito y una solicitud al Inem para cobrar de una sola vez el 40% del desempleo (si demuestras la intención de montar tu propio negocio, es posible). Tal vez estés ante una oportunidad laboral y personal.
2. Papeles y recursos
Si el empresario ha decidido el despido unilateralmente, debe comunicarlo por escrito 15 días antes, alegando las causas. En ese lapso, cuentas con seis horas semanales, sin pérdida salarial, para buscar empleo. Si no estás conforme, no fi rmes el despido ni el fi niquito. En general, hay tres tipos de despido:
• Nulo. El trabajador debe ser readmitido en el puesto que desempeñaba y percibe el salario de los meses que ha estado sin trabajar.
• Improcedente. No quedan acreditadas las causas del despido, o bien no se han cumplido las exigencias legales. El trabajador cobrará una indemnización y los salarios de tramitación.
• Procedente. Se aceptan las alegaciones del empresario: ineptitud del trabajador, falta de adaptación a las nuevas técnicas del trabajo, amortización del puesto o faltas de asistencia, incluso justificadas, que superan el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, dentro del último año. El trabajador no tiene derecho a indemnización ni a salarios de tramitación.
¿TENGO DERECHO A COBRAR EL PARO? Debes acumular al menos 12 meses de cotización durante los últimos seis años, siempre que el despido se produzca por causas ajenas a tu voluntad. De forma general, cobrarás cuatro meses de paro por cada año trabajado, con una cuantía del 70% de tu base de cotización, durante los seis primeros meses, y el 60% durante el resto de la prestación. Esta cantidad no será menor a 482 € ni superior a 1.055. Con un hijo, el tope sube a 1.206 €. En www.inem.es verás las direcciones de las oficinas y un servicio virtual para calcular la cantidad.
¿HAY MÁS AYUDAS PÚBLICAS? Sí. El Servicio Público de Empleo Estatal (sucesor del Inem) prevé otras cantidades que pueden alcanzar los 413 €, como el subsidio de desempleo o la renta activa de inserción para mayores de 45 años, personas con discapacidad del 33%, víctimas de la violencia de género o emigrantes retornados mayores de 45 años.
¿ME AYUDARÁN A ENCONTRAR TRABAJO? En la página web o en las oficinas del Servicio de Empleo Estatal encontrarás distintos listados: empleos que se demandan, formación ocupacional, talleres, asesores laborales... También puedes consultar su Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC). Actualmente, algunas de las profesiones con menos candidatos son la de empleada del hogar, albañil, cocinero para barcos y pastores.
DÓNDE BUSCAR TRABAJO. Según la web de búsqueda laboral Infoempleo, éstos son los mejores recursos.
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO
www.inem.es
EMPRESAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Intermediarias que ofrecen sus servicios a otras empresas.
EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
Reclutan trabajadores para empresas que demandan personal. En España hay unas 350. Éstas son algunas:
Adecco. www.adecco.es
Alta gestión. www.altagestion.es
Empleo a tiempo. www.atiemo.org
Laborman. www.laborman.es
Manpower Team. www.manpower.es
Randstad. www.randstad.es
Select recursos humanos. www.select.es
PORTALES DE EMPLEO
Son una buena opción. Apunta estas direcciones:
Infoempleo. www.infoempleo.com
Laboris. www.laboris.net
Empleo.com. www.empleo.com
Infojobs. www.infojobs.net
Monster. www.monster.es
Trabajar.com. www.trabajar.com
Oficina de empleo. www. ofi cinaempleo.com
Turijobs. www.turijobs.com
Servijobs. www.servijob.com
3. Formación
El Servicio Público de Empleo Estatal ofrece servicios gratuitos al desempleado y al empresario: las casas de ofi cios o los talleres de empleo son programas mixtos de empleo y formación dirigidos a desempleados de menos y más de 25 años respectivamente. Tienen preferencia, entre otros, las mujeres, las personas con discapacidad o los desempleados de larga duración. Además, deberías intentar formarte en las siguientes disciplinas:
Idiomas. El inglés se presupone y es bueno aprender otro. El chino, por ejemplo, está de moda.
Informática. Nuevos programas, tratamientos de textos, páginas web, presentación en 3D, diseños, contabilidad... Hay cursos básicos, gratis para parados.
Perfeccionamiento. Un máster o una especialización ayudarán a mejorar tu currículum.
Suma y sigue. Si estás pensando en cambiar de sector, lánzate a un curso como los que imparten las academias CCC o CEAC. Puedes convertirte en preparador físico, perito en valoraciones inmobiliarias, especialista en cuidados de zoológico... De septiembre de 2007 a septiembre de 2008, la demanda de cursos de formación profesional a CCC se incrementó en un 49,53%, según esta empresa. Los más atractivos: mecánica del automóvil, auxiliar de enfermería y hostelería.
Oposiciones. Si buscas un trabajo para toda la vida, son la respuesta. Para 2009 se abren unas 35.895 plazas. El Servicio Andaluz de Salud (SAS), por ejemplo, ofertará 6.000 plazas y el Ministerio de Justicia, 5.382. Infórmate en el BOE, en los boletines oficiales de tu comunidad autónoma y en estas direcciones.
www.blogoposiciones.com
www.buscaoposiciones.com
www.oposiciones.de
www.canaloposiciones.com
4. Un negocio propio
¿Ya te has decidido? Pues recuerda que el 20% de las personas que empiezan su negocio se benefi cian de un programa gubernamental o una subvención; que debes estudiar el sector en el que vayas a sumergirte; y que es necesario tener un mínimo de competencias para llevarlo: El Inem imparte cursos gratis.
¿Empresa o franquicia?
• Franquicia. Tiene varias ventajas: disminuye el riesgo, ya que va de la mano de una fi rma conocida; te permite ser el dueño de tu negocio con una formación inicial y te aporta publicidad, zona de exclusividad, cobertura asistencial y los benefi cios de la I+D+i de la central de franquicias. También encontrarás inconvenientes: la autorización de la empresa matriz, los costes adicionales, las limitaciones para su venta o traspaso, el mayor control y la limitación en los productos ofrecidos.
• PYME. Las pequeñas y medianas empresas generan el 64% del empleo y el 66% de las ventas en nuestro país. Sin embargo, las barreras y el papeleo desaniman a muchos.
¿Quién me ayudará?
• Ventanilla única empresarial. Da apoyo a los emprendedores. www. ventanillaempresarial.org.
• Asociación de jóvenes empresarios. www.ceaje.es.
• SACME. Servicio Asesor de microempresas. www.sacme.net.
• Dirección general de la Pyme. www.ipyme.org.
• Guía útil del emprendedor. www.cea.es.
• Guías de franquicias. www.tormo.com, www. infofranquicias.com y www. buscafranquicias.com.
• Ayudas y subvenciones. www.infoayudas.com.
• Autoempleo femenino. www.autoempleomujer.com.
• Mujeres de empresa. www. mujeresdeempresa.com.
• Red de mujeres empresarias. www. redempresarias.com.
¿Qué sector elijo?
Según el libro de “El arte de buscar empleo”, publicado por Infoempleo, éstos son los mejores campos para una nueva empresa:
• Servicios a domicilio. A casas o comunidades, atención a personas.
• Niños. Cuidado, educación y motivación.
• Nuevas tecnologías. Sobre todo, de información y comunicación.
• Ayuda a la inserción laboral. Políticas sociales, asociaciones...
• Seguridad. Para personas, posesiones o zonas.
• Vivienda. Mantenimiento, comunidades...
• Nuevos transportes locales. Adaptaciones a colectivos específi cos, necesidades útiles o ecológicas.
• Comercio de proximidad. Tiendas de comestibles 24 horas, venta por teléfono...
• Turismo. Rural, de riesgo...
• Cultura local. Creación de redes para su desarrollo.
• Gestión de residuos y de aguas. Ecología y contaminación.