Redaccion hoymujer
Participa en nuestra tertulia de 17:00 a 18:00 horas en Punto Radio. Puedes llamarnos al 91-393 29 93, mandarnos tu opinión a redaccion@hoymujer.com o participar a través de nuestro foro.
1. En España apenas hay un 3% de mujeres en la cúpula empresarial. De ellas, el 30% renuncia a su cargo porque le resulta imposible conciliar su vida personal con la profesional.
2. Cuando se trata de puestos directivos las empresas no discriminan a las mujeres, pero sí a las madres, según explica un estudio de la Universidad de Navarra.
3. La incomprensión de sus compañeros cuando ejercen su maternidad, la falta de apoyo de la pareja y la mala organización son algunos de los motivos que hacen abandonar a estas profesionales.
4. “Las empresas siguen siendo pensadas por y para hombres, impermeables a la maternidad o a la paternidad”, afirma Nuria Chinchilla, del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE.
5. Una de cada seis europeas no trabaja por las cargas familiares. En España, el 98% de las personas dedicadas al cuidado de niños, enfermos o mayores son mujeres.