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Menos del 9 por ciento de los trabajadores en España disfruta de un horario flexible, frente al 23 por ciento de los empleados de la Unión Europea.
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Lograr el tono adecuado para ir a trabajar sin pasarse y sin quedarse corta, "arreglá pero informal", con sentido común y con el decoro obligado es la meta a la que debemos llegar.Se puede ser presumida sin necesidad de dar la nota y sin tener que ir siempre de traje.
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Javier Moreira y la experta nos dan su opinión
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Tertulia de Mujeres de 17 a 18 horas en Punto Radio
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Más de la mitad de las encuestadas se sienten discriminadas
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Para estar al día con tanto brainstorming y tanto briefing como nos rodea...