Menos del 9 por ciento de los trabajadores en España disfruta de un horario flexible, frente al 23 por ciento de los empleados de la Unión Europea (UE), según el Euroíndice Laboral elaborado por el IESE-Adecco
Así, España se encuentra a la cola de los países con mayor flexibilidad horaria sólo por delante de Portugal en el caso de los hombres y de Portugal, Hungría e Italia en el de las mujeres.
En cambio, España es el único país en el que existe casi igualdad en la flexibilidad horaria entre sexos al representar el 9,2 por ciento entre las mujeres y el 8 por ciento entre los hombres.
Por otro lado, el 87% de los españoles considera que el horario ideal para su jornada laboral sería de 8 de la mañana a 3 de la tarde y sólo el 13% preferiría una jornada con turno partido, según un estudio realizado por la empresa de trabajo temporal Alta Gestión entre 1.156 trabajadores de todo el territorio