Son efectivas las medidas para proteger a las víctimas del maltrato? ¿Qué se ha logrado con la ley de igualdad? 150 letradas, de diferentes colegios profesionales de España, analizan esta realidad y buscan las fórmulas necesarias para mejorarla. Desde el próximo viernes, volverán a unir sus conocimientos y su experiencia en temas de género en el XXII Congreso Estatal de Mujeres Abogadas que se celebra en Madrid. De esta ágora de debate femenino, impulsada por la Coordinadora Estatal de Mujeres Abogadas (CEMABOG), saldrán innovadoras propuestas que se enviarán a los poderes públicos para que las puedan incluir en el programa legislativo o ejecutivo que corresponda. Son 150 aliadas de las mujeres; en particular, de las más indefensas, vulnerables y todavía invisibles para la sociedad. Analizamos con cuatro de ellas sus principales temas de preocupación. + INFO: www.cemabog.org.
Ley de violencia de género
Sara Vicente Collado, 38 años. Colegio de Madrid. Presidenta del XXII Congreso Estatal de Mujeres Abogadas.
• ¿En qué momento nos encontramos? El número de fallecidas por violencia machista no se ha reducido por la Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Coexisten los Juzgados de Violencia sobre la Mujer con otros que compatibilizan otros asuntos.
• Nuestras propuestas. “Que se tengan en cuenta otras formas de violencia (sexual, económica); que se insista en la formación de profesionales, la aplicación de protocolos y la coordinación; que se creen juzgados exclusivos de violencia sobre la mujer”.
• Nuestros logros. “La pensión de viudedad, tras la muerte de una maltratada, no pasa al agresor, sino a sus hijos; el presupuesto de prevención es un 10% mayor; se han creado campañas de información y el 016, y se han anunciado 33 juzgados exclusivos”.
Ley de igualdad
Rosa María Gil, 53 años. Colegio de Valladolid.
• ¿En qué momento nos encontramos? La Ley Orgánica 3/2007 de Igualdad aumentó del 32 al 39% las concejalas en las localidades mayores de 5.000 habitantes y elevó al 48% el porcentaje de diputadas autonómicas. Pero la presencia femenina en otros ámbitos sigue siendo escasa. Algo positivo: el permiso de paternidad será ampliado a cuatro semanas en 2010. El 54% de los padres lo usaron en 2008.
• Nuestras propuestas. “Que la paridad en las listas electorales sea obligatoria también en las elecciones sindicales; que se cree el Consejo de Participación de la Mujer y que se impida que el Estado ayude a entidades que discriminen a la mujeres. Que, en caso de inclumplimiento de la ley de igualdad en candidaturas electorales, las asociaciones de mujeres también puedan interponer un recurso contencioso-administrativo”.
• Nuestros logros. “Se ha creado un fondo de garantía de pensiones (aún insuficiente) para los hijos de divorciados, por si uno de los padres no cumple con los pagos. Es obligatoria la paridad en los consejos de administración y negociar un plan de igualdad en muchas empresas”.
Derecho de familia
Arantza Juan-Aracil, 42 años. Colegio de Madrid.
• ¿En qué momento nos encontramos? En el 93% de los divorcios de mutuo acuerdo se pacta la custodia de los hijos para la madre; en el 77% de los contenciosos, los hombres no piden la custodia y se les otorga al 28% de los que sí lo hacen. Así que no están discriminados en los procedimientos de familia. Si hay indicios de violencia, la ley impide la posibilidad de custodia compartida.
• Nuestras propuestas. “Que el pago de las pensiones tenga efectos retroactivos desde que se interpuso la demanda; que se regule el funcionamiento de los equipos psicosociales de los juzgados de familia y los puntos de encuentro, y que se forme en perspectiva de género a jueces, fiscales, abogados, psicólogos, médicos, forenses, asistentes sociales y personal de los puntos de encuentro”.
• Nuestros logros. “La posibilidad de acceder al divorcio sin haber pasado por una separación; la de recurrir en unificación de doctrina para evitar resoluciones contradictorias de las distintas audiencias provinciales; que se tomen más en serio los informes de impacto de género que acompañan a los proyectos de ley, que ya se incluyen desde hace dos años en los Presupuestos Generales”.
Ley de extranjería
Ángeles López Álvarez, 52 años. Colegio de Madrid.
• ¿En qué momento nos encontramos? España ha pasado de tener 800.000 extranjeros legales en 1999 a 4,6 millones el pasado 30 de junio. La nueva Ley de Asilo, Refugio y Protección Subsidiaria está aprobada, aunque aún no publicada, y la reforma de la ley de extranjería se encuentra actualmente en fase de aprobación.
• Nuestras propuestas. “Que deje de ser obligatorio residir cinco años en España para que las inmigrantes accedan a la reagrupación familiar de sus ascendientes, y que no se exijan a éstos condiciones como tener más de 65 años, depender del reagrupante y carecer de apoyo familiar en su país. Muchas inmigrantes trabajan en sectores que no responden a las reglas laborales, como el servicio doméstico y el cuidado de ancianos y menores. Deberían dejar de considerarse relación laboral especial y establecerse como común”.
• Nuestros logros. “Entre las razones para poder ser demandante de asilo en España, la nueva ley de asilo incluye, por primera vez, la violencia de género, algo que CEMABOG ya había exigido en varias ocasiones. Y nuestra solicitud para que a las inmigrantes irregulares que denuncian malos tratos ante la Policía española no se les abra un expediente de expulsión se ha visto reflejada en el anteproyecto de la ley de extranjería. También se ha logrado que se declare inconstitucional la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita de 1996, en la que se excluía a los extranjeros en situación irregular”.